Austrian Airlines Concentrates on Reaching a Negotiated Agreement

• Amicable agreement to be pursued after ECJ decision
• Alternative scenarios to be developed in case negotiations fail
• Jaan Albrecht: "Will continue to fight for a quality airline at the Vienna hub"

"Today I presented a positive assessment to the Austrian Airlines Supervisory Board concerning the status of negotiations on the collective wage agreement and asked the board for more time", says Tyrolean Airlines Managing Director Klaus Froese, summarizing the situation with respect to the talks being held with employee representatives. "The difficult economic situation and the decision announced today by the ECJ have strengthened our commitment to trying to work out an amicable agreement at the negotiating table", adds the chief negotiator on the employer's side.

As is generally known, the European Court of Justice (ECJ) announced today that it upheld the opinion of the advocate general with regard to the after-effects of the terminated Austrian Airlines collective wage agreement on the flight personnel. However, the final decisions have to be made by Austrian courts. Moreover, the issue of whether the transfer of flight operations to Tyrolean in 2012 was lawful has also not been resolved.

"We acknowledge this court decision and respect it. However, in connection with the special competitive situation in Austria, it additionally burdens our economic standing. This is because we compete with airlines at the Vienna hub which operate on the basis of more favorable concepts, for example temporary staffing models and generally without a collective wage agreement. Ultimately, the judgment handed down in Luxembourg makes it difficult for us to defend our position as a quality airline against the competition. However, we will fight with all the energy at our disposal and with conviction to safeguard our jobs and for a strong airline at the Vienna location", says Austrian Airlines CEO Jaan Albrecht.

The Management of Tyrolean Airway is convinced that the negotiations are worthwhile and may lead to a successful outcome. However, from today's perspective a failure of negotiations on a new collective wage agreement cannot be excluded. For this reason, the Executive Board nevertheless decided to develop alternative scenarios and will present them in an extraordinary meeting of the Supervisory Board in early October. The Supervisory Board fully supports this decision.

Austrian konzentriert sich auf Verhandlungslösung

• Nach EuGH-Urteil: Außergerichtliche Einigung angestrebt
• Alternativszenarien werden für den Fall des Scheiterns erarbeitet
• Jaan Albrecht: "Kämpfen weiter für eine Qualitätsairline am Standort Wien"

"Ich habe dem Aufsichtsrat von Austrian Airlines heute eine positive Einschätzung über den Stand der Kollektivvertragsgespräche gegeben und die Gremien um weitere Zeit gebeten", fasst Tyrolean-Geschäftsführer Klaus Froese den Stand der Gespräche mit den Belegschaftsvertretern zusammen. "Die wirtschaftlich schwierige Situation und der heutige EuGH-Entscheid haben uns in unserem Willen bestärkt, weiter an einer außergerichtlichen Lösung am Verhandlungstisch zu arbeiten", so der Verhandlungsführer auf der Arbeitgeberseite weiter.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte sich bekanntlich heute der Meinung des Generalanwalts angeschlossen, was die Nachwirkung des gekündigten Austrian Kollektivvertrags des fliegenden Personals betrifft. Finale Entscheidungen sind freilich noch von österreichischen Gerichten zu treffen, auch ist noch offen, ob der 2012 stattgefundene Betriebsübergang rechtens war.

"Wir nehmen diese richterliche Entscheidung zur Kenntnis und respektieren sie. Im Zusammenhang mit der speziellen Wettbewerbssituation in Österreich belastet sie unsere wirtschaftliche Situation aber zusätzlich. Denn wir konkurrieren am Standort Wien mit Airlines, die mit günstigeren Konzepten wie zum Beispiel Leiharbeitsmodellen und grundsätzlich ohne Kollektivvertrag arbeiten. Letztendlich macht es uns der Richterspruch aus Luxemburg nicht leicht, uns als Qualitätsairline gegenüber dem Wettbewerb zu behaupten. Wir werden aber weiterhin mit aller Kraft und Überzeugung für unsere Arbeitsplätze und für eine starke Airline am Standort Wien kämpfen", sagt Austrian Airlines CEO Jaan Albrecht.

Die Geschäftsführung von Tyrolean Airways ist davon überzeugt, dass sich der Verhandlungsweg weiter lohnt und auch zum Ziel führen kann. Da ein Scheitern der Gespräche über einen neuen Kollektivvertrag zum heutigen Zeitpunkt nicht ausgeschlossen werden kann, wird der Vorstand nun trotzdem mit dem Ausarbeiten von Alternativszenarien starten und diese bei einer a.o. Aufsichtsratssitzung Anfang Oktober präsentieren. Diese Vorgehensweise wird vom Aufsichtsrat voll unterstützt.