Air France pilots respond positively to the consultation on the development project for Transavia Fr

This result will be approved by the Union Council of the SNPL (National Union of Airline Pilots), which will meet tomorrow Thursday, December 4.

To date, more than 200 Air France pilots have volunteered to fill the 72 positions available at Transavia France.

"We welcome the positive outcome of this consultation which puts an end to a period of uncertainty. The majority of pilots have chosen to accompany us in our growth strategy on the low-cost market with Transavia" declared Frédéric Gagey, Chairman and CEO of Air France.

Thanks to this agreement, Transavia's rapid development plan in France will continue:

• Strong growth in summer 2015: 21 aircraft operated compared with 16 in summer 2014, making Transavia the leading low-cost airline at Paris-Orly from summer 2015.
• A target of 37 Boeing 737 by 2019.

Integrated career management for pilots at Air France and Transavia will be introduced, including a joint seniority list.

This development meets the pilots' high expectations and enables overstaffing at Air France to be more easily managed by organizing secondments to Transavia France.

Les pilotes d'Air France répondent positivement à la consultation sur le projet de développement de Transavia France

Avec une participation très élevée, les pilotes d'Air France ont approuvé l'accord à hauteur de 53 %, et à hauteur de 60 % pour les adhérents du syndicat majoritaire SNPL.

Ce résultat sera entériné par le Conseil Syndical du SNPL (Syndicat National des Pilotes de Ligne) qui se réunira demain jeudi 4 décembre.

A ce jour, plus de 200 pilotes d'Air France se sont portés volontaires pour occuper les 72 postes ouverts chez Transavia France.

"Nous nous réjouissons de l'issue positive de cette consultation qui met fin à une période d'incertitude. Les pilotes, à la majorité, ont choisi de nous accompagner dans notre stratégie de développement sur le marché low cost avec Transavia." a déclaré Frédéric Gagey, président-directeur général d'Air France.

Grâce à cet accord, le plan de développement rapide de Transavia en France pourra être poursuivi :

• Forte croissance à l'été 2015 : 21 avions opérés contre 16 à l'été 2014, faisant ainsi de Transavia la première compagnie low cost à Paris-Orly dès l'été 2015.
• Cible de 37 Boeing 737 à l'horizon 2019.

Une gestion de carrière intégrée des pilotes entre Air France et Transavia sera mise en place, comprenant notamment une liste de séniorité commune.

Cette évolution répond à une forte attente des pilotes et permet de gérer plus facilement les sureffectifs chez Air France en organisant des détachements chez Transavia France.